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米国障害者法:被雇用者の権利と雇用者の義務

Americans with Disabilities Act: Employee Rights and Employer Obligations

Jonathan R. Mook

2 vols. Looseleaf. 1992 to date.(追録年2回)

Matthew Bender. ISBN: 9780820517759

¥88,777

在庫あり

○1990年米国障害者法(ADA)の制定の背景およびその立法過程 

○同法の下での障害の定義と、保護されるべき障害者の定義 

○同法の下で差別と認められるケースの詳細な分析 

○薬物・アルコール乱用者とHIV感染者の取扱 

○平等雇用機会委員会(EEOC)規則 等

【Table of Contents】

Ch.1 The Americans With Disabilities Act: Background and Legislative History.

Ch.2 The Legislative Response to Americans With Disabilities: An Overview of the Rehabilitation Act of 1973 and the ADA.

Ch.3 What Is a Disability?

Ch.4 Who Is a "Qualified Individual With a Disability"?

Ch.5 Prohibition of Discrimination Against a Qualified Individual With a Disability.

Ch.6 What Is a "Reasonable Accommodation"?

Ch.7 What Constitutes "Undue Hardship" ?

Ch.8 Enforcement of the ADA and Establishing Discrimination Under the Act.

Ch.9 Title III of the ADA: Public Accommodations and Facilities Operated by Private Entities.

Ch.10 State Statutes Prohibiting Discrimination on the Basis of Disability.

APPENDICES

FORMS

TABLE OF CASES

INDEX